Nuestra Política de Recursos Humanos

  Sefa Züccaciye San. Comercio y LTD. ITS. (Perotti) tiene como objetivo tomar decisiones de acuerdo con los derechos de los trabajadores. Con la creación de descripciones de puestos, se pretende determinar los niveles de cumplimiento social, evaluar a las personas con espíritu de equipo, que puedan tomar las decisiones necesarias en posibles crisis u oportunidades futuras, en los puestos adecuados y que brinden el máximo beneficio de la interacción mutua. .

• Seguir de cerca la formación y los desarrollos profesionales necesarios y animar a nuestros empleados a formarse en este sentido,

• Para apoyar su desarrollo personal o proporcionar un equilibrio entre su vida social,

• Dar prioridad a las aplicaciones que proporcionarán motivación,

• Para medir los niveles de satisfacción de nuestros empleados a intervalos regulares y proporcionar los arreglos necesarios,

• Avance de los procesos de contratación bajo el liderazgo de la igualdad de oportunidades y la toma justa de decisiones,

• Mantenerse alejado de la condición social, el género, la edad, la raza y conceptos similares que marginan a las personas,

• Contribuir al empleo de las mujeres,

• Su objetivo es evitar situaciones en las que se violen los derechos humanos y de los trabajadores, como el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la presión sobre los trabajadores, la discriminación o la desigualdad.

  Sefa Züccaciye San. Comercio y LTD. ITS. (Perotti) pretende ser válido en nombre de todos los empleados.

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